Scelta della tessera sindacale: la mia guida pratica

 

Scelta della tessera sindacale: la mia guida pratica

Un collega non ha alcun titolo per dirmi a quale confederazione posso o non posso iscrivermi!!!

Il fatto che:

• io avessi la UILM,
• abbia fatto la disdetta,
• e ora “non vogliano” che io vada in un’altra confederazione,

fa pensare a dinamiche interne (equilibri, accordi taciti, paura di perdere controllo, magari RSU, magari rapporti azienda-sindacato). Ma sono problemi loro, non miei.

Alcune cose importanti che mi tengo a mente

1. La scelta del sindacato è libera!!!
   È un mio diritto individuale tutelato.
   Nessuno può:
• indirizzarmi,
• dissuadermi,
• “consigliarmi insistentemente” su quale sindacato fare o non fare.
2. Il messaggio “non farla” è già una pressione
   Anche se viene da un collega e detta “a voce” o per vie traverse, resta:
• pressione indebita,
• soprattutto se legata al fatto che cambio confederazione.
3. Perché succede spesso
   Di solito è per:
• paura di rompere equilibri interni,
• timore che un altro sindacato sia più “attivo” o meno accomodante,
• giochi di rappresentanza (RSU, deleghe, numeri).

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Nel settore metalmeccanico

Queste cose succedono spesso e quasi sempre per lo stesso motivo: controllo degli equilibri interni più che “il mio bene”.

Di solito quando:

• esco dalla UILM,
• e si teme che vada in un’altra confederazione,

scatta l’allarme perché:

• FIOM-CGIL è vista come più combattiva,
• FIM-CISL come più dialogante ma comunque strutturata,
• UILM spesso è quella “già dentro i giochi”.

 

Se non vogliono che faccia un’altra tessera, molto probabilmente:

• non vogliono perdere numeri,
• temono che cambi il peso di RSU o deleghe,
• oppure c’è un equilibrio azienda-sindacato che non vogliono toccare.

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Punto fermo (importantissimo)

Posso iscrivermi a qualunque sindacato, quando voglio, senza dirlo a nessuno.

Nessun collega deve sapere che tessera faccio, se non lo voglio.

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Come muovermi in modo furbo (esperienza pratica)

• Silenzio: meno parlo, meglio sto.
• Se il collega insiste, uso una frase neutra:

“Guarda, sono cose mie. Non ne parlo.”

• Se sento aria pesante: non faccio la delega in azienda, la faccio tramite il sindacato (CAF/sede).
• Tengo a mente chi mi ha mandato il messaggio, sapendo adesso di chi fidarmi e di chi no.